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Thème
Secteur
Durée
 
Le recrutement : conduire un entretien d'embauche et déceler les profils pertinents
11Déc.
2017
2 jours
14 heures
Public / Secteur
Tous professionnels du tourisme
Management - Ressources Humaines
052/1718/MA
les 11 et 12 décembre 2017
équipe pédagogique

MFR LA BAGOTIERE

A définir
(Basse) Normandie
Objectif pédagogique
Rédiger une fiche de poste et une annonce. Sélectionner les profils pertinents. Structurer l’entretien de recrutement. Prendre conscience de ses attitudes d’écoute. Se doter d’outils pour objectiver sa décision. Optimiser la période d’accueil et d’intégration du nouvel embauché.
Méthode pédagogique
Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques. Echanges interactifs entre les professionnels. Adaptation de la formation aux besoins des participants. Plan de formation progressif Tout support réalisé sera adapté aux besoins des face à leurs attentes professionnelles.
Commentaires
Autre session : les 3 et 4 mai 2018/ en (Haute) Normandie (053/1718/MA)
Pré-requis

Connaissance en gestion du personnel.


Financement de la formation
Programme
  • La préparation de ses entretiens : étapes du processus de recrutement, définition du poste à pourvoir, réception des candidatures, présélection des candidatures :

Assurer la veille sur la réglementation relative au recrutement, identifier les besoins prévisibles en personnel, calculer les coûts prévisionnels de recrutement, décrire les emplois à pourvoir, choisir les modes de recrutement et les supports d’offres d’emploi, rédiger les annonces.

  • L’entretien : outils d’aide à la décision :

Préparer les entretiens.

  • Les techniques d’entretien afin de choisir le candidat « idéal » :

L’entretien de recrutement, un entretien pas comme les autres, les techniques de l’entretien.

  • L’intégration de ses collaborateurs :

Connaître les enjeux d’une intégration réussie. Connaître les méthodes et outils pour faciliter l’intégration. Mettre en action les collaborateurs pendant la période d’essai.

Participation demandée: 90 €
Coût pédagogique: 191.94 €
Le coût pédagogique individuel peut être pris en charge par votre fond de formation (OPCA, AGEFOS, AGEFICE, FAFH, OPCALIA, AFDAS, ...). Si cette prise en charge est impossible ou insuffisante, la participation sera facturée. Pour les personnels territoriaux, élus, bénévoles, contactez le CLIC.